Вид с воздуха на густой лес с высокими зелеными деревьями
Наши ценности и обязательства

Ответственный бизнес

IВ 2013 году компания Chopard отправилась в «Путешествие в мир ответственной роскоши». Это масштабная долгосрочная программа, в основе которой лежит искреннее желание добиться положительных сдвигов в индустрии роскоши.

Наш семейный Дом остро осознает необходимость решения насущных социальных и экологических проблем, стоящих перед часовой и ювелирной индустрией, и всегда стремится работать в соответствии с принципами уважения к человеческой личности и окружающей среде. Мы знаем, что до конечной цели еще далеко, но наше Путешествие рассчитано на несколько этапов, каждый из которых – шаг к лучшему будущему для нашей компании, наших сотрудников, нашей планеты и грядущих поколений.

«Путешествие в мир ответственной роскоши» нацелено на охрану Земли, которая является для нас источником сырья, и на защиту людей, участвующих в нашей цепочке поставок.

В своей деятельности мы соблюдаем законодательные нормы и используем передовые методы и стандарты, опробованные в индустрии.

В понятие ответственности входит прозрачность способов ведения бизнеса и их постоянное совершенствование. Мы делаем все необходимое для того, чтобы наши экологические и социальные стандарты, принципы деловой практики доводились до сведения всех участников системы снабжения, от поставщиков сырья и сообществ, с которыми мы сотрудничаем, до наших работников и наших клиентов., along with our customers.

Наша группа по устойчивому развитию

Управление

Выполнению наших обязательств в области устойчивого развития способствует надежно отработанная комплексная структура внутреннего управления, основанная на крепких семейных ценностях. Она обеспечивает внедрение в практику наших этических норм и принципов ответственности повсюду, где это возможно.

Главная ответственность за принципы и методы лежит на сопрезидентах компании Карле-Фридрихе и Каролине Шойфеле, которые разрабатывают корпоративную стратегию устойчивого развития.

Наша централизованная служба закупки сырья, расположенная в Женеве, имеет специального менеджера по устойчивому развитию. Он непосредственно подчиняется финансовому директору компании и работает рука об руку с различными отделами над внедрением корпоративной стратегии устойчивого развития. Наша приверженность к ответственному бизнесу реализуется на основе правил, регламентирующих деловую этику, борьбу со взяточничеством/коррупцией, систему наших общих требований.

Выполнению наших обязательств в области устойчивого развития способствует надежно отработанная комплексная структура внутреннего управления, основанная на крепких семейных ценностях. Она обеспечивает внедрение в практику наших этических норм и принципов ответственности повсюду, где это возможно.

Главная ответственность за принципы и методы лежит на сопрезидентах компании Карле-Фридрихе и Каролине Шойфеле, которые разрабатывают корпоративную стратегию устойчивого развития.

Наша централизованная служба закупки сырья, расположенная в Женеве, имеет специального менеджера по устойчивому развитию. Он непосредственно подчиняется финансовому директору компании и работает рука об руку с различными отделами над внедрением корпоративной стратегии устойчивого развития. Наша приверженность к ответственному бизнесу реализуется на основе правил, регламентирующих деловую этику, борьбу со взяточничеством/коррупцией, систему наших общих требований.

Наш подход к вопросам устойчивого развития

Стратегия

AКомпании Chopard крайне важно сосредоточить свое внимание и ресурсы на тех областях, в которых у нас есть наибольшие возможности для положительного влияния. Мы постоянно взаимодействуем со всеми заинтересованными сторонами, чтобы понять их интересы и ценности, а также обеспечить решение более широких глобальных проблем.

В соответствии с передовой международной практикой наша стратегия устойчивого развития опирается на оценку существенности. Такой подход позволяет стратегически выявлять основные риски и возможности для постановки целей, а также разрабатывать и реализовывать программы по их достижению.

Наши приоритеты в области устойчивого развития можно разделить на четыре категории:

Ответственный выбор поставщиков

Экологический менеджмент

Развитие кадрового потенциала

Повышение уровня информированности и активная позиция

Ответственные методы работы

Сертифицированный член Совета по ответственной ювелирной практике

Совет по ответственной ювелирной практике (RJC) разработал общую систему стандартов для цепочки поставок в ювелирной индустрии, а также надежные механизмы контроля ответственных методов работы путем внешнего аудита. С помощью этой системы RJC содействует повышению доверия клиентов к ювелирным компаниям, внедряя ответственные методы работы на всем протяжении цепочки поставок.


Наша компания является членом Совета по ответственной ювелирной практике (RJC) с 2010 года. Получив в 2012 году сертификат соответствия Кодексу правил RJC и сохраняя его до сегодняшнего дня, мы гарантируем, что наша деятельность отвечает его требованиям, включая, в частности, соблюдение прав человека и трудовых прав, защиту окружающей среды и предоставление информации о продукции. В качестве члена RJC мы гордимся тем, что пропагандируем и используем эти передовые практики.

Устойчивое развитие в компании Chopard

Подробнее о наших обязательствах